Die Arbeitswelt bietet viele Möglichkeiten, um Karriere zu machen. Über beruflichen Erfolg entscheiden nicht nur Ausbildung und Fachwissen, sondern eine Vielzahl weiterer Faktoren. Es gilt, auf dem Weg zum Ziel einige Herausforderungen zu bewältigen.
Konflikte am Arbeitsplatz einvernehmlich lösen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind die wichtigsten Säulen einer Volkswirtschaft. An jedem Arbeitsplatz lauern jedoch Probleme und Konflikte. Querelen im Job schränken Motivation und Leistungsbereitschaft ein und können Karrierechancen vernichten. Unzufriedenheit im Beruf ist häufig auf zu viel Stress, Mobbing oder Diskriminierung zurückzuführen. Unfaires Verhalten der Führungskräfte, wenig Anerkennung und Überforderung begünstigen schlechtes Betriebsklima. Häufige Krankschreibung sowie hohe krankheitsbedingte Arbeitsausfälle deuten auf Probleme im Unternehmen hin. Bevor ein Konflikt eskaliert und zur Kündigung führt, sollte man fachmännische Unterstützung suchen. Im Arbeitsrecht sind die rechtlichen Beziehungen zwischen dem Arbeitgeber und den Arbeitnehmern geregelt. Arbeitsrechtliche Fragen beantwortet ein in diesem Fachgebiet ausgebildeter Anwalt für Arbeitsrecht in Plauen oder jeder anderen Stadt. So übernimmt beispielsweise ein Anwalt für Arbeitsrecht in Zwickau das Mandat für arbeitsrelevante Angelegenheiten in dieser Region. Das Aufgabengebiet eines Fachanwalts umfasst die vollständige Unterstützung von der Rechtsberatung bis zur Prozessvertretung. Die Themengebiete des Arbeitsrechts sind breit gefächert. Unter anderem zählen dazu die Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung hinsichtlich Arbeitszeit und Überstunden. Der Kündigungsschutz ist ein häufiger Grund für rechtliche Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Ein Anwalt für Arbeitsrecht muss sich im Kündigungsschutzrecht auskennen, um die Rechte seiner Mandanten bei Kündigungsschutzklagen durchzusetzen. Das Urlaubsrecht ist ebenfalls Bestandteil arbeitsrechtlicher Regelungen. Grundsätzlich besteht in jedem Arbeitsverhältnis ein Recht auf Urlaub. Dennoch werden berechtigte Urlaubsansprüche nicht immer gewährt. So bleibt vielen Angestellten oft nur der Weg, die Geltendmachung von Urlaubstagen oder eine finanzielle Urlaubsabgeltung mit anwaltlicher Unterstützung einzufordern.
Motivation und der Wille zum Erfolg sind Karriere-Booster
Auf dem Arbeitsmarkt boomen Teilzeitjobs und befristete Arbeitsverhältnisse. Für Arbeitgeber ist eine Befristung des Arbeitsvertrags oft durchaus sinnvoll, für Arbeitnehmer kann diese Maßnahme mit Einschränkungen und anderen Nachteilen verbunden sein. Es ist daher ratsam, einen Arbeitsvertrag genau durchzulesen, bevor die Entscheidung über die berufliche Zukunft getroffen wird. Im Kollektivarbeitsrecht ist eine Mitbestimmung durch den Betriebsrat festgelegt. Betriebe mit nur wenigen Mitarbeiter*innen verfügen allerdings nicht über eine Arbeitnehmervertretung. Bei Konflikten mit dem Arbeitgeber sollte im eigenen Interesse möglich umgehend reagiert werden. Dadurch werden Nachteile vermieden und das Beschäftigungsverhältnis kann oft problemlos weitergeführt werden. Digitalisierte Arbeit nimmt zu. Der Trend zum Arbeiten im digitalen Bereich ist schon seit einigen Jahren zu beobachten. Zunehmender Einsatz innovativer IT bewirkt, dass zahlreiche Prozesse automatisiert und optimiert werden können. Dies bringt zwar viele Vorteile mit sich, gleichzeitig steigt jedoch die Angst vor dem Arbeitsplatzverlust. Manche Arbeitsstelle kann durch einen Computer ersetzt und somit abgebaut werden. Um trotz fortschreitender Digitalisierung der Arbeitswelt Karriere zu machen, sind Flexibilität, Durchhaltevermögen und der Willen zur Weiterbildung notwendig. Moderne Berufe wie Datenanalyst*in, Online-Marketing-Expert*in und Programmierer*in haben ausgezeichnete Prognosen, erfordern allerdings auch spezifische Qualifikationen. Wer beruflich vorankommen will, einen guten Job oder eine Beförderung anstrebt, muss bereit sein, sich weiterzuentwickeln. Die Karriereleiter erklimmen kann man auch als Quereinsteiger*in, sofern man Motivation, Kenntnisse und Persönlichkeit mitbringt.